Российская Федерация Москва, Санкт-Петербург и область, Екатеринбург и область другие города: консультации юристов предоставляются только на сайте LawOk.ru.
Более 50 юристов из Российской Федерации и Украины ожидают Ваш вопрос в режиме он-лайн!
Индивидуальный подход
Гарантия качества
Конфиденциальность
Достойный уровень
Квартирне питання
Вітаю всіх форумчан , потрібна допомога , бажано у вигляді судової практики , з наступного питання . Для проживання працівника і його сім'ї , підприємством була придбана квартира і за договором була передана працівнику для проживання. Відразу звертаю увагу , що квартира була придбана і оформлена у приватну власність підприємства і не має статусу службового житла. Працівникові квартира була передана в 2003 році для проживання за договором найму , за умовами якого було передбачено права викупу квартири працівником у відповідність з умовами Положення про надання житла працівникам підприємства (далі - Положення). Дане Положення було закріплено в Колективному договорі 2003 року і діяло до 2010 року включно ( з року в рік прописувалося в умовах колективного договору нашого підприємства). У відповідність з даним Положенням працівник , при звільненні , має право на викуп наданого йому житла з урахуванням стажу роботи на даному підприємство , на наступних умовах: якщо стаж роботи від 10 до 20 років - працівник має право на викуп квартири за 10 % від її оцінної вартості ; якщо стаж роботи більше 20 років - працівник має право на безоплатний перехід права власності на надане житло. У даному випадку працівник пропрацював на підприємстві більше 12 років і , згідно з Положенням , має право на викуп квартири за 10 % від оціночної вартості . Однак підприємство відмовляється від продажу квартири , посилаючись на те , що в чинному на сьогоднішній день колдоговорі відсутнє Положення про надання житла працівникам підприємства і тому немає підстав для надання права викупу працівникові . Питання в наступному: 1 . Чи має право працівник на викуп квартири якщо Положення про порядок надання житла у чинному в даний час колективному договорі не прописано , але діяло на момент укладення договору найму квартири та практично не скасовувалося і в договір найму ні яких доповнень і змін не вносилося ? 2 . При звернення до суду з якими позовними вимогами подавати позов - про примушування виконати підприємство умови договору найму житла в частині надання працівникові права викупу або ж про захист права працівника на викуп житла та зобов'язати підприємство укласти договір купівлі -продажу квартири з урахуванням права працівника на її придбання за 10 % від оціночної вартості . Якщо є судова практика за схожими справах , буду вдячний за посилання , наперед дякую за допомогу .
Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: " Квартирне питання
" был надан юристом 04.13.14
в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
Если Вас интересует ответ на вопрос " Квартирне питання
" или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.
Рейтинг статьи: 95% из 100 возможных. Голосов всего: 13. Отзывов пользователей: 5.
Своевременность
Работаем 24/7!
Не более 30 мин.
Нет ограничений
Инструкция по консультации
Внимательно, разборчиво заполняйте форму вопроса. Укажите имя, город проживания. Введите свой номер телефона (желательно мобильный) для связи. Введите свой вопрос. Нажмите на кнопку "Получить консультацию". Ожидайте звонок от юриста-консультанта.