Российская Федерация Москва, Санкт-Петербург и область, Екатеринбург и область другие города: консультации юристов предоставляются только на сайте LawOk.ru.
Более 50 юристов из Российской Федерации и Украины ожидают Ваш вопрос в режиме он-лайн!
Индивидуальный подход
Гарантия качества
Конфиденциальность
Достойный уровень
Добрый день! Подскажите как правильно поступить и в какие инстанции обращаться при сложившейся ситуа...
Добрый день! Подскажите как правильно поступить и в какие инстанции обращаться при сложившейся ситуации. Итак : Устроилась в ООО... ,это дистрибутивная компания,осуществляет сбыт и реализацию продукции со склада при помощи торговых агентов,логистики... Работает преимущественно уклоняясь от налогов,отпуская клиентам товар по второй форме,не через банк. При приеме на работу не было оговорено,что рабочий день будет составлять 4 часа в день,что официальная заработная плата будет составлять минимум из минимума(что то около 189 грн.)это данные из трудовой.,но работая полный рабочий день,а то и больше(с 08:00 (ежедневно) и до 18-19 часов),при устной договорённости о заработной плате не менее 3000 грн.,я не получила ни одной выплаты. В мои функциональные обязанности входило формировать заказы в торговых точках,плюс ко всему потом выяснилось было основное правило - инкассировать денежные средства. При недостаче в кассе ложить приходилось и свои деньги. Это не было оговорено при приёме на работу. Согласившись с их внутренними правилами,я работала и дальше. В день зарплаты мне было начислено не в прямом смысле деньгами,а на бумаге сумма за неполный месяц в размере 1875 грн.. Прошел месяц,но заработных денег я так и не увидела. Вышестоящее руководство мотивировало это тем ,что были должники(торговые точки),что вот когда они рассчитаются с фирмой-вот тогда и зарплата. Долги были погашены,я работала второй месяц. Но по истечению второго месяца зарплата не была оплачена ни за июль,ни за текущий месяц. И это не все. Написав заявление с отработкой в две недели,меня уволили так сказать заблаговременно,я была немного в недоумении. Придя на офис забрать расчётные и трудовую-мне было отказано. Исходя из приказа я была уволена 26.08.11,трудовую не отдали. Сегодня 30.08.11 методом убеждения мне вернули мою трудовую книгу,но выплату не сделали. Я фактически 2 месяца сижу без заработной платы. Открыв трудовую я была повергнута в шок,что я была трудоустроена с 21.07.11,(а работать начала я с 11.07.11) это есть в записях,хотя бы в тех,что я занималась инкассацией... В связи с этим вопросы : как я могу отбить свою зарплату за июль,и август???
Куда обращаться в данном случае???
Примечание к ответу юриста. Ответ на вопрос: "Добрый день! Подскажите как правильно поступить и в какие инстанции обращаться при сложившейся ситуа...
" был надан юристом 08.30.11
в телефонном режиме и не был опубликован на этом юридическом сайте по желанию клиента.
Если Вас интересует ответ на вопрос "Добрый день! Подскажите как правильно поступить и в какие инстанции обращаться при сложившейся ситуа...
" или Вы нуждаетесь в юридической консультации, Вы имеете возможность задать его, заполнив соответствующую форму для бесплатной юридической консультации на сайте.
Добрый день! Подскажите как правильно поступить и в какие инстанции обращаться при сложившейся ситуа...
, автор — Консультации юриста
Рейтинг статьи: 100% из 100 возможных. Голосов всего: 3. Отзывов пользователей: 1.
Своевременность
Работаем 24/7!
Не более 30 мин.
Нет ограничений
Инструкция по консультации
Внимательно, разборчиво заполняйте форму вопроса. Укажите имя, город проживания. Введите свой номер телефона (желательно мобильный) для связи. Введите свой вопрос. Нажмите на кнопку "Получить консультацию". Ожидайте звонок от юриста-консультанта.